Fehlau Consulting
Dienstag, den 10.12 2019

Keine Zukunft ohne Personalentwicklung

Aus Erfahrung wissen wir, dass anwendungsorientierte Seminare und praxisnahe Trainings entscheidend dazu beitragen, das Leistungspotenzial der Beschäftigten zu aktivieren wie auch verschüttetes Know-how zu mobilisieren – und damit helfen, zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Je nach Bedarf bieten die aufgrund von Teilnehmeranregungen und Trainererfahrungen über die Jahre gereiften Seminarkonzepte entweder einen Einstieg in das jeweilige Thema oder aber behandeln vertiefende Fragestellungen von Entscheidungsträgern und Personalverantwortlichen.

Den überwiegenden Teil unserer Seminare und Trainings führen wir in Form von Inhouse-Veranstaltungen bei unseren Kunden durch. Dies bietet den Vorteil, dass integrierte Praxiselemente leicht auf die unternehmensspezifischen Besonderheiten vor Ort abgestimmt werden können.

Wir legen bei unseren Fortbildungen neben fachlichem Anspruch großen Wert auf eine teilnehmerorientierte Gestaltung. Dies geschieht in der Regel durch aktivierende Methoden und alltagsnahe Praxissimulationen.

Zu folgenden Themen bieten wir halb-, ein- oder mehrtägige Seminare und Trainings an:

 Basics 
 Seminar 1Employer Branding
Arbeitgeberattraktivität als Wettbewerbsfaktor
 
 Seminar 2
Unternehmen 2030
Den demografischen Wandel betriebsbezogen gestalten
 
 Seminar 3New Work - Arbeiten im digitalen Zeitalter
Technologischer Fortschritt braucht kulturellen Wandel
 
 Seminar 4Gesundheit am Arbeitsplatz
Auf dem Weg zur Healthy Company
 Seminar 5
Rundum-Betreuung für die Mitarbeiter
Instrumente ganzheitlicher Personalarbeit
 
 Seminar 6Führungskräfte und Mitarbeiter fördern
Einführung in die Personalentwicklung
 
    
 Kommunikation und Kooperation 
 Seminar 7
Schluss mit dem Gerede !
Besprechungen effektiver leiten und lenken
 
 Seminar 8Die hohe Kunst des Dialogs
Mitarbeitergespräche kompetent führen
 
 Seminar 9Auseinandersetzungen souverän meistern
Konflikte konstruktiv und zielorientiert lösen
 
    
 Führen und Fürsorge tragen
 
 Seminar 10
Den Wandel gestalten
Führungskräfte als Veränderungsmanager
 
 Seminar 11Ohne Spielregeln geht es nicht
Leitbild und Führungsgrundsätze bieten Orientierung
 
 Seminar 12
Erfolgsfaktor Führung
Mitarbeiter fordern und fördern
 
 Seminar 13
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Entwicklung und Umsetzung von Führungspotenzialen
 
 Seminar 14
Führen mit Zielen
Erwartungen formulieren und Ziele vereinbaren
 
    
 Kundenbindung und Serviceorientierung
 
 Seminar 15
Das Überleben sichern
Kunden begeistern und binden
 
 Seminar 16
Vom Kunden lernen
Beschwerden und Reklamationen als Chance
 
 Seminar 17
High-touch statt high-tech
Service als Wettbewerbsvorteil
 
    
 Teamarbeit und Teamentwicklung 
 Seminar 18
Gemeinsam geht's besser
Teamarbeit entwickeln und steuern
 
 Seminar 19
Miteinander ungehen will gelernt sein
Vom „richtigen" Umgang mit schwierigen Kollegen
 
 Seminar 20
Fair geht vor
Strategien gegen Psychoterror am Arbeitsplatz
 
    
 Arbeitsorganisation und Selbstmanagement 
 Seminar 21
Länger gesund arbeiten
Age-Management für älter werdende Belegschaften
 
 Seminar 22Ausgebrannt!
Leben um zu arbeiten? Arbeiten um zu leben!
 
 Seminar 23
Downshifting
Die Kunst, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren
 
 Seminar 24
Den Zeitdieben auf der Spur
Zur erfolgreichen Organisation von Arbeit und Alltag
 
 Seminar 25
Hochleistung unter Erfolgsdruck
Projekte und Prozesse zielführend optimieren
 
    

Eine detaillierte Beschreibung unserer Seminare und Trainings senden wir Ihnen auf Wunsch gerne auch in gedruckter Form zu.

Im Anschluss an unsere Seminare und Trainings bleiben wir gerne auch weiterhin Ihr
Ansprechpartner – z.B. wenn es um die Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung
kompletter Personalentwicklungskonzepte geht.

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