Fehlau Consulting
Dienstag, den 10.12 2019

Hilfe von Außen

Angesicht einer Vielzahl alltäglicher Belastungen und Probleme wünschen sich viele Beschäftigte auch am Arbeitsplatz konkrete Unterstützung. Mehr und mehr Unternehmen, Verbände und Verwaltungen erkennen deshalb die Bedeutung sozialer Ansprechpartner für die Attraktivität des Arbeitgebers und eine Steigerung der Arbeitseffektivität.

Auch wenn über den Bedarf bei allen Beteiligten Konsens besteht, so können sich doch nur die wenigsten Unternehmen, Verbände und Verwaltungen hierfür vollzeitbeschäftigte Fachkräfte leisten. Für Abhilfe kann die Inanspruchnahme einer externen Mitarbeiterbetreuung sorgen.

Ein solches Employee Assistance Program (EAP) hilft Mitarbeitern bei der Bewältigung von beruflichen Belastungen wie persönlichen Problemen und stellt so ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit sicher.

Im angloamerikanischen Raum ist EAP weit verbreitet und wird seit langem erfolgreich eingesetzt. So bieten rund 80 Prozent aller Fortune-500-Unternehmen ihren Beschäftigten insbesondere bei Veränderungsprozessen eine Betreuung und Begleitung durch externe soziale Ansprechpartner.

Die Vorteile für Unternehmen, Verbände und Verwaltungen liegen auf der Hand:

  • Erhaltung wertvoller Arbeitskraft
  • Reduktion von Fehl- und Ausfallzeiten
  • Erhöhung von Arbeitszufriedenheit und Motivation
  • Steigerung von Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden
  • Entlastung von Führungskräften und Personalverantwortlichen
  • Imagegewinn und Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität.

Für Mitarbeiter beziehen sich die Vorteile auf die Hilfe und Unterstützung bei:

  • Ängsten, Stress und Burn-out
  • akuten Krisen- und Konfliktsituationen
  • unfairem Verhalten von Vorgesetzten
  • Akzeptanzproblemen im Kollegenkreis
  • der Rückkehr an den Arbeitsplatz (BEM)
  • persönlichen Veränderungsprozessen
  • Problemen mit der Work-Life-Balance
  • familiären Belastungen und Sorgen.

Im Zentrum unserer lösungsorientierten Arbeit steht der Mitarbeiter mit seinen erkennbaren, aber auch verborgenen Ressourcen. Zur Verbesserung und Bewältigung der jeweiligen Problemlage erarbeiten wir gemeinsam mit dem Betroffenen einen Hilfeplan und stehen ihm bei dessen Umsetzung begleitend zur Seite. So ist nicht nur eine schnellstmögliche, sondern auch nachhaltige Hilfe gewährleistet !

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